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コラム

PMU渋谷

定期的な院内研修会でスキルアップ


向上心溢れるスタッフが勢揃いです

こんにちは。

アートメイク看護師には
常に技術力の向上が求められます。

「どうしたらもっと綺麗に見えるんだろう」
「ここをもっとわかりやすく伝えるには…」
「この時はこの方法で良かったのかな?」

症例を重ねるごとにたくさんの疑問が生まれ
より良い技術を提供するために試行錯誤の毎日です。


PMU渋谷には7名の看護師が在籍しています。


そして、定期的に研修会を開催することで
日々の疑問を相談しあったり、新たな技術を共有したり
スタッフ間でコミュニケーションを取り合うことによって
常にスキルのアップデートを図っています。

また、症例数をこなして慣れてくると
どうしても自己流要素が強くなりがちですが
定期的に共有を図ることである程度の統一を図り
間違った方向に進まないように気を付けています。


■講習会に参加したスタッフによる報告会
■日々の疑問や症例検討を行うミーティング
■技術力の向上と統一を図るモニター研修
■新たなスキル導入のためにスタッフ同士で施術

などなど研修内容は多岐に渡ります。

日々の会話の中で問題解決を行うことも出来ますが
時間を設けて研修会という形式を用いることで
しっかりと自分の技術・知識となって身に付くことも
多くあるのではないかと思っています。

アーティスト看護師にとっては
疑問や心配事がすぐに解決することで
ひとりでモヤモヤと考え込む時間が無くなり
すぐに問題解決を図ることが出来ますし
常に最新技術を学ぶことが出来ます。

トップアーティスト看護師も
言葉にしてアウトプットすることで自分が実は
曖昧だったところに気付き今後の課題を見つけたり
初心の気持ちを思い出すことが出来ます。

全スタッフにとってプラスとなる研修会です。


そして、これら研修会での学びを患者様へ
美しいアートメイク技術をご提供させて頂いています。


PMU渋谷には患者様の笑顔が大好きな
向上心溢れるスタッフが勢揃いしています。

クリニックでお会いできることを
楽しみにお待ちしています^^

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